Ma dernière (bonne) lecture : réussir autrement

REWORK de Jason Fried et David Heinemeier Hansson

Rework – Réussir autrement

2heures

2 heures montre en mains, c’est le temps maximum qu’il vous faudra pour lire cet ouvrage.

C’est un livre rafraichissant qui propose une remise en question quasi systématique des pratiques habituelles (c’est à dire des pratiques qu’on finit par appliquer parce qu’elles sont apparemment des règles intouchables).

A priori, l’ouvrage s’adresse d’abord aux entrepreneurs qui viennent de créer leur société. Les auteurs leur proposent d’éviter un certains nombre de pièges.

Mais je crois que cet ouvrage serait également intéressant à lire par les dirigeants des grands groupes. Bien sûr à la première lecture ils se diront que tout ceci est bien éloigné de leur réalité (trop simple pour être sérieux). Et puis peut être qu’à la deuxième lecture, s’ils osent, ils se diront qu’il y a peut être quelques bonnes idées à prendre pour « arréter les conneries »… (ndlr…)

Quelques exemples?

- Se poser la question du vrai coût et de la vraie valeur ajoutée des réunions

- Évaluer la pertinence des critères de recrutement habituellement retenus

- Se poser la question du bon sens qui consiste à essayer de limiter l’accès aux média sociaux sur les lieux de travail

- Oser éliminer le terme de prévision et le remplacer par divination...  (ça j’adore)

Bref, vous l’avez compris, l’ouvrage est un condensé de poil à gratter qui se veut à contre courant des idées managériales politiquement correctes.

Il propose aussi pas mal d’idées marketing.

Rework – Réussir autrement


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